Opkomst van managementvennootschappen

Er is een bijna tweevoudige toename van managementvennootschappen in de afgelopen vijf jaar. Een groeiend aantal werknemers en leidinggevenden besluit een managementvennootschap op te zetten om zo minder belasting te betalen. Dit wordt ondersteund door gegevens van de statistische dienst Statbel, opgevraagd door De Tijd.

Er is een opwaartse trend van artsen, tandartsen, advocaten, consultants, IT-professionals, werknemers en senior executives die een managementvennootschap opzetten. In 2019 waren er slechts 41.510 Belgen met een managementvennootschap, nu zijn dat er 76.578. Tim Verstraete van accountantskantoor Vandelanotte bevestigt deze trend: 'Ik krijg steeds vaker het verzoek van werknemers om een bedrijf op te zetten.'

Volgens Luc De Broe, professor fiscaal recht aan de KU Leuven, zijn er twee redenen. 'Vroeger moest je een minimumkapitaal van 18.550 euro storten om een bvba op te richten. Maar sinds de hervorming van de vennootschapswetgeving, waarbij de bvba als bedrijfsvorm werd afgeschaft, is deze barrière verdwenen. Je kunt nu een bv oprichten zonder minimumkapitaal.'

En dan is er de aantrekkelijke fiscale situatie, zegt De Broe. Je betaalt minder belasting op je inkomen. 'Via een managementvennootschap betaal je 20 procent vennootschapsbelasting op de eerste schijf van 100.000 euro die je verdient (als je bedrijf je jaarlijks een minimumloon van 45.000 bruto betaalt als bedrijfsleider, red.). In de inkomstenbelasting betaal je 50 procent belasting plus socialezekerheidsbijdragen als je belastbaar inkomen per jaar meer dan 46.000 euro is. De berekening is snel gemaakt.'

Verstraete merkt op dat het oprichten van een managementvennootschap aantrekkelijk wordt zodra je '9.000 tot 10.000 euro aan je werkgever kunt factureren'.

Niet alleen zijn de belastingtarieven op het inkomen lager, je kunt ook een reeks kosten volledig of gedeeltelijk aftrekken van je winst. Dit geldt voor autokosten, een deel van je huis dat je voor zakelijke doeleinden gebruikt of restaurantkosten. Bovendien kun je dividenden fiscaal voordelig uitkeren en fiscaal gunstig sparen voor je pensioen.

De snelle groei van managementvennootschappen is niet gunstig voor de overheid. Naarmate er meer worden opgezet, neemt de belastinginkomsten van de staat af. Vincent Van Peteghem (CD&V), de Minister van Financiën, had in zijn fiscale hervormingsplan de intentie om de voordelen van een managementvennootschap te beperken om zo een verlaging van de arbeidslasten te financieren. Echter, zoals bekend, kon Vivaldi geen overeenstemming bereiken over een fiscale hervorming.

door TaxCalCul 9 maart 2026
De klok tikt. Op 1 april 2026 stijgt de roerende voorheffing op dividenden van 15% naar 18% voor kleine vennootschappen die gebruikmaken van het VVPR-bis-gunstregime. Heel wat ondernemers haalden de voorbije maanden al massaal cash uit hun vennootschap om deze belastingverhoging te ontlopen. Maar is het voor iedereen verstandig om nu nog snel te handelen? En wat zijn de mogelijkheden als u nog niet klaar bent met uw jaarrekening 2025?
door TaxCalCul 2 maart 2026
Als bedrijfsleider die zichzelf een loon uitkeert, is het belangrijk om op de hoogte te blijven van fiscale wijzigingen. De voorwaarden voor het verlaagde tarief van de vennootschapsbelasting zijn in 2026 opnieuw aangepast. Concreet betekent dit dat de minimumbezoldiging verhoogd is en er nieuwe voorwaarden gelden. Welke gevolgen heeft dit voor uw loon als bedrijfsleider?
door TaxCalCul 23 februari 2026
Als ondernemer met een managementvennootschap bent u regelmatig bezig met het afsluiten van nieuwe opdrachten. Of het nu gaat om consultancy, adviesverlening of andere professionele diensten, een goed opgestelde managementovereenkomst is essentieel. Toch zien we bij TaxCalCul vaak dat ondernemers deze overeenkomsten te lichtzinnig opvatten of belangrijke clausules vergeten. Dat kan leiden tot juridische risico's, discussies over vergoedingen of zelfs herkwalificatie als arbeidsovereenkomst.
Laad meer berichten