Grondwettelijk Hof vernietigt de wet onbelast bijklussen

In juli 2018 werd de wet goedgekeurd waarbij bepaalde personen tegen betaling klusjes kunnen doen en tot 6.340 EUR (geïndexeerd bedrag 2020) maximaal per jaar kunnen verdienen. Als aan alle voorwaarden voor het bijklussen is voldaan dan is dit bedrag onbelast en zonder sociale bijdragen.Het Grondwettelijk Hof heeft in een arrest van 23 april 2020 deze wet inzake het onbelast bijverdienen vernietigd.   WAT IS HET ONBELAST BIJKLUSSEN? Het gaat om drie vormen van onbelast bijklussen: verenigingswerk, diensten van burger aan burger of activiteiten in de deeleconomie. Het verenigingswerk zijn betaalde diensten voor socioculturele verenigingen zonder winstoogmerk, feitelijke verenigingen of openbare besturen (dus niet voor BVBA’s of NV’s). Het moet gaan om een toegelaten activiteit zoals in  de wet voorzien o.a. sportcoach, animator, leider, gids in een museum, …).Bij de diensten van burger aan burger moet het gaan om een toegelaten activiteit zoals kleine onderhoudslessen, bijlessen, hulp bij IT-problemen, …). Het bijklussen voor een medeburger mag niet met een vaste regelmaat gebeuren.Onder activiteiten in de deeleconomie worden de diensten verstaan die geleverd worden voor een erkend deelplatform. Al deze vormen van het onbelast bijklussen moeten aangegeven worden via de website  www.bijklussen.be VERNIETIGING DOOR HET GRONDWETTELIJK HOF

Sinds de invoering van de wet is er discussie of deze maatregel al dan niet aanleiding geeft tot oneerlijke concurrentie. Het Hof is in haar arrest van oordeel dat er sprake is van een ongerechtvaardigd verschil in behandeling tussen verenigingswerkers en ‘gewone’ werknemers of zelfstandigen.

De wetgeving inzake arbeidsovereenkomsten, arbeidsduur, sociale zekerheid en fiscaliteit is niet van toepassing op verenigingswerkers terwijl dit voor gewone werknemers wel het geval is bij de uitoefening van eenzelfde activiteit.Volgens het Grondwettelijk Hof is de regeling van het onbelast bijverdienen op verschillende punten in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie. Om deze redenen heeft het Hof de wet dan ook vernietigd. WAT NU? Omdat de vernietiging nadelige gevolgen heeft voor personen die nu onbelast bijverdienen, blijft de wet evenwel gehandhaafd voor de activiteiten die men presteert tot en met 31 december 2020.Het is aan de politiek om na te gaan of deze wet al dan niet zal worden aangepast voor 1 januari 2021.

Bron: Sodiwe

door TaxCalCul 26 januari 2026
Sinds 1 januari 2026 is e-facturatie verplicht in België. Deze nieuwe regelgeving roept bij veel ondernemers vragen op, vooral wanneer ze zaken doen met buitenlandse leveranciers. Wat als u in 2026 nog steeds een papieren factuur of een gewone PDF ontvangt van uw buitenlandse leverancier? Is dat toegestaan of overtreedt u de wet? Bij TaxCalCul merken we dat deze vraag regelmatig opduikt. In deze blogpost brengen we duidelijkheid.
door TaxCalCul 19 januari 2026
Als ondernemer in België is het cruciaal om te begrijpen wanneer uw vennootschap als 'klein' of 'groot' wordt beschouwd. Dit onderscheid heeft namelijk verregaande fiscale gevolgen. Kleine vennootschappen genieten in ons land van aanzienlijk meer fiscale voordelen dan grote vennootschappen. Bij TaxCalCul begeleiden we ondernemers al ruim 40 jaar bij het optimaliseren van hun fiscale situatie. In deze blogpost zetten we de zeven belangrijkste voordelen van een kleine vennootschap op een rij.
door TaxCalCul 12 januari 2026
Als ondernemer kent u het wellicht: uw jaarrekening toont een mooie winst, maar wanneer u uw bankrekening bekijkt, is er nauwelijks cash beschikbaar. Een frustrerende situatie, zeker als u graag een dividend zou willen uitkeren. Maar is het überhaupt mogelijk om een dividend uit te keren zonder voldoende geld op de rekening? En zo ja, welke vennootschapsrechtelijke en fiscale spelregels moet u daarbij respecteren? Bij TaxCalCul begeleiden we ondernemers dagelijks bij dit soort vraagstukken. In deze blogpost leggen we u helder uit wat wel en niet kan.
Laad meer berichten