Vaststelling van het minimumbedrag van het loon van de betaalde sportbeoefenaars voor 2018-2019

07-06-2018
Het in artikel 2, §1, van de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars bedoelde loonbedrag wordt jaarlijks vastgesteld door de Koning na advies van het Nationaal Paritair Comité voor de sport.
Het koninklijk besluit van 25 mei 2018 tot vaststelling van het minimumbedrag van het loon dat men moet genieten om als een betaalde sportbeoefenaar te worden beschouwd (B.S. van 6 juni 2018), bepaalt dit bedrag op 10.200 EUR voor de periode van 1 juli 2018 tot en met 30 juni 2019.

door TaxCalCul
•
9 maart 2026
De klok tikt. Op 1 april 2026 stijgt de roerende voorheffing op dividenden van 15% naar 18% voor kleine vennootschappen die gebruikmaken van het VVPR-bis-gunstregime. Heel wat ondernemers haalden de voorbije maanden al massaal cash uit hun vennootschap om deze belastingverhoging te ontlopen. Maar is het voor iedereen verstandig om nu nog snel te handelen? En wat zijn de mogelijkheden als u nog niet klaar bent met uw jaarrekening 2025?

door TaxCalCul
•
2 maart 2026
Als bedrijfsleider die zichzelf een loon uitkeert, is het belangrijk om op de hoogte te blijven van fiscale wijzigingen. De voorwaarden voor het verlaagde tarief van de vennootschapsbelasting zijn in 2026 opnieuw aangepast. Concreet betekent dit dat de minimumbezoldiging verhoogd is en er nieuwe voorwaarden gelden. Welke gevolgen heeft dit voor uw loon als bedrijfsleider?

door TaxCalCul
•
23 februari 2026
Als ondernemer met een managementvennootschap bent u regelmatig bezig met het afsluiten van nieuwe opdrachten. Of het nu gaat om consultancy, adviesverlening of andere professionele diensten, een goed opgestelde managementovereenkomst is essentieel. Toch zien we bij TaxCalCul vaak dat ondernemers deze overeenkomsten te lichtzinnig opvatten of belangrijke clausules vergeten. Dat kan leiden tot juridische risico's, discussies over vergoedingen of zelfs herkwalificatie als arbeidsovereenkomst.
